Vous venez d’être élu au CA, vous reprenez la gouvernance d’une organisation avec l’ambition de faire évoluer le projet global ou vous êtes entrepreneur et vous vous sentez esseulé, obtenir le diagnostic d’une personne extérieure ca fait toujours du bien.
Je suis bien conscient que chaque organisation est unique, avec ses défis, ses aspirations et ses opportunités spécifiques. Ma démarche “Faire le point sur votre organisation” vous offre une occasion précieuse d’évaluer votre situation actuelle, d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration, et de planifier votre trajectoire future avec confiance.
Évaluation Complète : Prenez du recul pour évaluer tous les aspects de votre organisation, des opérations à la “culture d’entreprise” en passant par la performance globale.
Identification des Besoins : Identifiez les domaines où des améliorations sont nécessaires et définissez les besoins spécifiques pour la croissance et le développement.
Stratégie sur Mesure : En fonction des résultats de l’évaluation, je suis avec vous pour élaborer une stratégie sur mesure qui maximise vos atouts et comble vos lacunes.
Alignement des Objectifs : Assurez-vous que toutes les parties prenantes comprennent et travaillent en harmonie vers des objectifs communs et clairs.
Prise de Décision Éclairée : Les données obtenues grâce à cette démarche vous permettront de prendre des décisions informées et basées sur des éléments concrets.
Écoute Active : Je prends le temps de vous écouter, de comprendre vos défis et vos objectifs, afin de personnaliser la démarche en fonction de vos besoins.
Analyse Approfondie : Je réalise une analyse approfondie de votre organisation, en prenant en compte vos activités, votre structure, votre culture et vos interactions.
Rapport Détaillé : À la fin de l’évaluation, je vous fournis un rapport détaillé mettant en évidence les points forts et les domaines à améliorer.
Plan d’Action : Nous travaillons ensemble pour élaborer un plan d’action concret et réalisable pour mettre en œuvre les recommandations.
L’avenir de votre organisation mérite toute l’attention qu’il peut obtenir. N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus et discuter ensemble de la mise en place d’une démarche d’audit de votre organisation qui vous permettra d’avoir toutes les cartes en main pour faire des choix éclairés par la suite.
